Die Coaching-Falle

Wie der Coaching-Boom Psyche und Wirtschaft gefährdet

Wer Coaching in Anspruch nimmt, landet immer öfter bei zweifelhaften Anbietern. Beschleunigt durch KI und Social Media, nimmt eine bedenkliche Entwicklung Fahrt auf. Die renommierte Beraterin und Bestsellerautorin Svenja Hofert gibt in Die Coaching-Falle Einblicke in strukturelle Schwächen und blinde Flecken in der Coaching-Landschaft.

Über das Buch

Svenja Hofert kennt die Folgen: Coaching kann gesunde Menschen krank machen, zufriedene Arbeitnehmende zur Kündigung verleiten sowie zu Leistungsabfall und unrealistischem Anspruchsdenken in Unternehmen führen. In ihrem Buch beschreibt Hofert, warum Coaching oft scheitert, und zeigt an vielen anschaulichen Beispielen, wie der Coaching-Boom sowohl den Coaches als auch der Wirtschaft schadet. Offen und ehrlich erzählt die langjährige Beraterin aber auch von den Chancen des Coachings, das zu gesunden und nachhaltigen Veränderungen beitragen kann. So erhalten die Leser:innen Anhaltspunkte, worauf sie achten sollten, wenn sie selbst einmal Unterstützung suchen. Aus ihrer langjährigen Erfahrung weiß sie: Coaching stellt eine wunderbare Hilfe für die eigene Entwicklung dar. Und als erfahrungsbasierte Beratungsform kann es sehr wirkungsvoll sein – entscheidend ist hierbei, Coaching als Veränderungsbegleitung und „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu verstehen.

Svenja Hofert schärft mit Die Coaching-Falle die Sinne für die Auswüchse der Branche und weist eindrücklich darauf hin, dass Coaching unbedingt ideologiefrei sein muss. Denn Forderungen wie die nach einem bestimmten Erfolgs-Mindset oder Selbstoptimierung haben im Coaching nichts zu suchen.

Erscheint am 07. Oktober 2025 im Haufe Verlag.

Über die Autorin

Svenja Hofert ist Coach der ersten Stunde, Wirtschaftspsychologin, erfolgreiche Fach- und Sachbuchautorin seit mehr als 25 Jahren und Keynote-Speakerin. In vielen Coachingausbildungen wird auf ihre Titel wie Hört auf zu coachen verwiesen. Viele ihrer Bücher gelten als Standardwerke. Als Ausbilderin hat sie sich seit vielen Jahren der Professionalisierung im Coaching und Teamcoaching verschrieben. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in der Psychologie der Veränderung und der notwendigen Professionalisierung von Beratung und Coaching im Zusammenhang von Change und Transformation. Dabei verbindet sie systemisches Denken mit humanistischen Ansätzen und Philosophie. Aus ihren Masterclasses, Ausbildungen, Coachings und Keynotes ist sie für ihre Originalität, die Inspiration und den Pragmatismus bekannt. Frei nach dem Motto ihres Podcasts „Weiterdenken“ geht es dabei immer auch darum, künftige Entwicklungen in den Blick zu nehmen. Svenja Hofert lebt in Hamburg.