Was Ihre Mitarbeiter wirklich von Ihnen erwarten. Sieben Erfolgsfaktoren für ein produktives Arbeitsklima

Campus Verlag

Die Zeit der Einzelkämpfer ist vorbei. Heute können sich weder Führungskräfte noch Mitarbeiter ein plakatives Feindbild leisten. Denn beide Seiten sitzen im gleichen Boot und gehen gerade in Krisensituationen im Zweifelsfall gemeinsam unter. Maren Lehky, erfolgreiche Unternehmerin und Beraterin von Fhrungskräften, lässt im vorliegenden Buch ihre beruflichen Erfahrungen der letzten Jahre zusammenfließen. Sie benennt die klassischen Konflikte zwischen Chefs und Mitarbeitern, analysiert die Ursachen und gibt wertvolle Anregungen für ein produktiveres Miteinander.

Über das Buch

Welche Anforderungen stellen gute Mitarbeiter heutzutage an ihre Vorgesetzten? Was zeichnet einen guten Chef aus? Worin liegt das größte Konfliktpotential? Und wie kann man langfristig ein erfolgreiches Team aufbauen? Diese Fragen beschäftigen zunehmend die Unternehmen, denn nicht zuletzt erfordert die aktuelle wirtschaftliche Situation mehr denn je erfahrene und teamfähige Mitarbeiter auf allen Ebenen. Doch viele Menschen sind aufgrund der rasanten Dynamisierung, der zunehmenden Angst um den Arbeitsplatz sowie der massiven Negativberichterstattung in den Medien verunsichert. Damit verbunden steigen die Erwartungen und Anforderungen an die Führungsebene.
Doch während man früher langsam in Führungspositionen hineinwachsen und gegebenenfalls in Krisenzeiten auf Erfahrungen langjähriger Weggefährten vertrauen konnte, werden Manager heute kurzfristig ein- und dann auch gerne wieder abgesetzt. Das führt zu Frustrationen auf beiden Seiten und schadet langfristig jedem Unternehmen. Denn wer die meiste Zeit mit internen Problemen verbringt, kann nicht erfolgreich sein.
In ihrem neuen Buch nimmt Maren Lehky sowohl die Position des Chef als auch der Mitarbeiter ein.
Sie vermeidet Feindbilder, sondern bietet Lösungen und praktische Tipps, die langfristig ein respektvolles und erfolgreiches Miteinander garantieren – und zwar auf allen Ebenen.

Über die Autorin

Maren Lehky, Jahrgang 1962, Inhaberin und Geschäftsführerin von LEHKY CONSULTING – Personalmanagement & Unternehmensberatung war vor der Gründung in verschiedenen großen Unternehmen, wie dem Otto Versand, Hauni Maschinenbau AG und Gruner + Jahr tätig. Als Expertin für modernes Personalmanagement ist die erfolgreiche Unternehmerin neben ihrer Tätigkeit als Unternehmensberaterin, Managementtrainerin und Coach gern gesehener Gast auf Podien. Darüber hinaus hält Maren Lehky regelmäßig Vorträge, hat bereits mehrere Bücher veröffentlicht und wird immer wieder von Redaktionen um Beiträge gebeten.

Erscheint am 10. August im Campus Verlag.