Unausgesprochene Wahrheiten

Von toxischem Verhalten zu einem fairen Arbeitsumfeld

Toxische Verhaltensweisen am Arbeitsplatz ist ein Thema, das viele gut kennen, aber nur wenige zu durchleuchten wagen – Emre Çelik, mehrfach ausgezeichneter Experte in Antidiskriminierung und einer der führenden Spezialisten für Arbeitsplatzermittlungen, zeigt, wie wir diese überwinden und ein faires Arbeitsumfeld entwickeln können.

Über das Buch

Toxische Verhaltensweisen gibt es, seitdem Menschen in organisierten Strukturen zusammenarbeiten. In der heutigen Zeit, die von starker Flexibilität, Teamarbeit und Kooperation geprägt ist, werden solche Verhaltensweisen schneller wahr-genommen und nicht mehr toleriert. Mit einer Mischung aus aufrüttelnden, realen Geschichten, Erkenntnissen aus wissenschaftlichen Studien und seinen Erfahrungen als Arbeitsplatzermittler zeigt uns der Autor, welche katastrophalen Folgen Mitarbeiterfehlverhalten, Mobbing, Diskriminierung und Belästigung sowohl im Unternehmen als auch unter den Mitarbeiter:innen verursachen. Emre Çelik führt uns auf eindringliche Weise die Schattenseiten toxischer Arbeitsumfelder vor. Er weckt aber auch Hoffnung und zeigt, wie individuelles Engagement wesentliche Veränderungen herbeiführt und wie wir uns und unser Umfeld vor den schädlichen Auswirkungen schützen können.

Erscheinungstermin: 22. Oktober 2024

Über den Autor

Emre Çelik gehört zu den renommiertesten und einflussreichsten HR-Experten und Keynote-Speakern im DACH-Raum. Seine Reichweite setzt Emre Çelik ein, um aktiv auf die Themen Belästigung, Mobbing, Diskriminierung und toxisches Verhalten am Arbeitsplatz aufmerksam zu machen. Er hat ein innovatives Antidiskriminierungsökosystem erschaffen und wurde für sein Engagement mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als LinkedIn TopVoice 2022 und 2023. Geboren in Freising, wuchs Emre Çelik als Kind einer alleinerziehenden Mutter auf und arbeitete sich vom Hauptschulabschluss bis zum Masterabschluss hoch.