Diversity Upgrade
Pavlo Stroblja
Pavlo Stroblja
Eine BCG-Studie von 2019 zeigt, dass zwei Drittel der queeren Mitarbeitenden ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht offenlegen. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zuWie wir neue Fähigkeiten lernen und Vorurteile verlernen
einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander. Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt.
Pavlo Stroblja schlägt mit Diversity Upgrade eine Brücke zwischen der LGBTQIA+-Community und der Mehrheitsgesellschaft, mit Schwerpunkt auf dem Umgang in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Identität aktiv reflektieren und ihre berufliche Entwicklung proaktiv gestalten. Erfahrungen und Geschichten von starken Stimmen der queeren Community stehen stellvertretend für alle 7 Dimensionen von Diversity und zeigen auf, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskriminierung engagieren können.
Diversity Upgrade zeigt, wie wir die eigene Selbstakzeptanz stärken und unsere Denkstrukturen hinterfragen können und ist gleichzeitig ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wertschätzung zu begegnen.
Pavlo Stroblja ist Business Coach, Trainer und Change Management Consultant. Stroblja ist CEO und Gründer der Queermentor gGmbH – einer Organisation, die Vielfalt fördert und sich für Chancengerechtigkeit und gegen Diskriminierung engagiert.
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