Die große Potenzialverschwendung

Der Fachkräftemangel und die verborgenen Chancen für Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft

Schluss mit der Potenzialverschwendung in der Arbeitswelt. Das fordert Cawa Younosi, wenn wir in Deutschland den Fachkräftemangel beheben und der Wirtschaft einen Produktivitätsschub verleihen möchten. Er zeigt, wie es gelingt, alle Potenziale zu nutzen: in der Wirtschaft sowie in der Bildung, Migration und Digitalisierung.

Über das Buch

Cawa Younosi gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Personalbranche. Vehement fordert er mehr Engagement, mehr Risiko, mehr Chancengleichheit, ein generelles Umdenken in Führung und Zusammenarbeit und eine moderne Unternehmenskultur, weg vom reinen Verwaltungsapparat hin zu einem System, das sich an den tatsächlichen Lebensumständen der Mitarbeiter:innen orientiert. Deutschland verschenkt an vielen Stellen Potenzial, die in jedem Menschen schlummernden Talente und Fähigkeiten werden weiter ignoriert. Diese ungenutzten Potenziale müssen gehoben und genutzt, Diversität, Kreativität und Mitarbeiterengagement gefördert werden, um dem Fachkräftemangel wirksam entgegentreten zu können. Die Folge wäre ein beispielloser Produktivitätsschub. Cawa Younosis Ideen für eine moderne Arbeitswelt machen ihn zu einem gefragten Interviewpartner, streitbaren Podiumsexperten und Redner im Kanzleramt, auf Karriere-messen oder bei TEDx Talks 2020 wurde er von LinkedIn zur Top Voice und vom Perso-nalmagazin zu Deutschlands „HR-Influencer Nr. 1″ gekürt.

Erscheinungstermin: 30. September 2024

Über den Autor

Cawa Younosi floh im Alter von 13 Jahren aus Afghanistan nach Deutschland. Nach dem Abitur schlug er sich zunächst als Kioskbetreiber und Handyverkäufer durch, bevor er 2004 in Bonn sein Jurastudium aufnahm. Nach Stationen u. a. bei der Telekom, bei TNT Express Vodafone und SAP, wo er bis 2023 als Global Head Of People Experience tätig war. Seit 2024 ist er im Circle Of Friends bei der UNO Flüchtlingshilfe tätig. Zudem sitzt er im Beirat von „socialbee“, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Integration und Arbeitsvermittlung von Menschen mit Fluchterfahrung einsetzt. Zum 1. September 2024 übernimmt Cawa Younosi die Geschäftsführung der Charta der Vielfalt.