Über das Buch
Das St. Galler Modell für Arbeitsintegration ist in der Praxis der schweizerischen St. Galler Stiftung für Arbeit entstanden. Unter dem Namen Dock Gruppe AG verfügt die Stiftung, nach 20 Jahren ihres Bestehens, über 1400 Arbeitsplätze, auf 14 Standorte in der Deutschschweiz verteilt. Am jeweiligen Standort arbeitet die Sozialfirma mit lokalen Firmen zusammen und nimmt die Aufträge an, die in der Schweiz nicht mehr kostendeckend ausgeführt werden können. Die Sozialfirma funktioniert dabei wie ein wirtschaftliches Unternehmen, indem sie den größeren Ertragsteil aus Kundenaufträgen erwirtschaftet, um möglichst wenig vom Staat unterstützt zu werden. Dank dem großen Stellenwert von Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen in der Firmenkultur jedoch bleibt sie ein wertegetriebenes Unternehmen. Eine Sozialfirma unterscheidet sich somit von einem klassischen Produktionsbetrieb, aber auch von einem Arbeitsintegrationsprogramm, und darf daher anders organisiert sein als in der freien Wirtschaft.
Im neuen Buch erläutert Lynn Blattmann, aus ihrer langjährigen Erfahrung, das Modell der Sozialfirma und die Rahmenbedingungen für deren erfolgreiche Realisierung. In den Zeiten der europaweiten Debatte um garantierte Existenzsicherung und bedingungsloses Grundeinkommen zeigt sich Blattmanns Vision als eine Alternativantwort auf die kommenden Arbeitsmarktveränderungen.
